Сальских работодателей, не выплачивающих вовремя зарплату, ждет наказание

Сальских работодателей, не выплачивающих вовремя зарплату, ждет наказание
Июнь 11 14:36 2018 Печать 219

Штраф ждет и тех руководителей, кто выплачивает заработную плату менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, сообщил помощник Сальского городского прокурора Руслан Лыков

7 марта 2018 года президентом Российской Федерации был подписан Федеральный закон РФ № 41-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона Российской Федерации «О минимальном размере  оплаты труда», который вступает в силу с 1 мая 2018 года Таким образом, с 1 мая 2018 года был установлен минимальный размер оплаты труда — 11.163 рубля в месяц.

В соответствии со статьёй 3 Федерального закона РФ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Согласно части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа: на должностных лиц — в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Фото fond44.ru

salsknews.ru

написать комментарий

нет комментариев

Пока нет комментариев!

Вы можете начать диалог.

Добавить комментарий

Ваши персональные данные будут в безопасности Ваш электронный адрес не будет опубликован. Также другие данные не будут переданы третьим лицам.
Все поля являются обязательными.