Аксайский кирпичный завод подвел первые итоги реализации проекта по повышению производительности труда

Аксайский кирпичный завод подвел первые итоги реализации проекта по повышению производительности труда
Ноябрь 10 16:30 2020 Печать 878

 

 

На минувшей неделе на Аксайском кирпичном заводе подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости».

Аксайский кирпичный завод в середине июля этого года стал участником регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», который реализуется в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Под руководством регионального центра компетенций (РЦК) на предприятии была создана рабочая группа, выбран поток для внедрения инструментов бережливого производства и сделаны первые шаги на пути к улучшениям. Руководитель РЦК Александр Костерин рассказывает, что зачастую руководители предприятий встречают проект со скепсисом: «За три месяца на заводе была проделана колоссальная работа. Предприятия, где все автоматизировано, мы в проект практически не берем. Здесь мы нашли общий язык с руководством и улучшения на производстве уже видны».

Всего за шесть месяцев проекта Аксайскому кирпичному заводу предстоит сократить путь перемещения готовой продукции на 16%, простои оборудования – на 30%, увеличить выработку на 10%. Производительность предприятия за три года участия в проекте планируется повысить на 30%.

В настоящее в Ростовской области под руководством РЦК национальный проект реализуется на семи донских предприятиях — ВТД ТД, Аксайстройпром, СКЭСС, Ореол, Севкаэлектроремонт, МОП Комплекс-1, Цимлянский машиностроительный завод.

Напомним, национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден майским указом Президента РФ в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. В регионе в рамках проекта прошли обучение 150 сотрудников в 2019 году, 442 — в 2020-м, а к 2024-му году планируется, что обучение пройдут 1722 сотрудника. 195 предприятий-участников будут внедрять мероприятия национального проекта к концу 2024 года. Куратором регионального проекта является Алексей Изотов, заместитель губернатора Ростовской области, руководитель регионального проекта — Максим Папушенко, министр экономического развития Ростовской области.

 

Светлана Омельянович, 8(86372) 7-10-22, omelpress@bk.ru

salsknews.ru

  Теги статьи:
  Категории:
написать комментарий

нет комментариев

Пока нет комментариев!

Вы можете начать диалог.

Добавить комментарий

 необходимо принять правила конфиденциальности