Федеральным законом внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности.
Как сообщили в Сальской городской прокуратуре, женщины на селе имеют право на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы; на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Кроме того, у сельских женщин теперь есть право на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Светлана Омельянович, 8(86372) 7-10-22, omelpress@bk.ru
Фото — tinkoffjournal.ru
salsknews.ru
Комментарий:*
Логин*
E-mail*
Сайт
Ваше имя (обязательно)
Ваш e-mail (обязательно)
Тема
Сообщение
Версия для слабовидящих