Сальской городской прокуратурой в связи с поступившим обращением проведена проверка исполнения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность по ремонту грузовых автомобилей.
Как сообщила помощник прокурора Вероника Воронкина, на работу к индивидуальному предпринимателю был принят несовершеннолетний. Однако в нарушение трудового законодательства отсутствовало письменное согласие его законного представителя, не проводился обязательный медицинский осмотр, не вёлся учёт фактически отработанного им рабочего времени, не был заключён трудовой договор, заработная плата выплачивалась несвоевременно, что повлекло образование задолженности.
Прокуратурой внесено представление и возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1, 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда в Ростовской области виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 13.000 рублей, задолженность по заработной плате погашена.
Светлана Омельянович, 8(86372) 7-10-22, omelpress@bk.ru
Фото: kubnews.ru
salsknews.ru
Ваше имя (обязательно)
Ваш e-mail (обязательно)
Тема
Сообщение
Версия для слабовидящих
