Сальской городской прокуратурой по обращению несовершеннолетнего проведена проверка исполнения требований трудового законодательства
Проверкой установлено, что индивидуальный предприниматель допустил задолженность по заработной плате в размере 18.000 рублей. Кроме того, в нарушение трудового законодательства несовершеннолетний был принят на работу в отсутствие письменного согласия законного представителя, обязательного медицинского осмотра. Кроме того, учёт времени, фактически отработанного работником, предпринимателем не велся, трудовой договор с несовершеннолетним не заключался.
В связи с допущенными нарушениями городским прокурором индивидуальному предпринимателю внесено представление об устранении нарушений, в отношении него возбуждены дела об административных правонарушениях, которые направлены в Государственную инспекцию труда в Ростовской области для рассмотрения.
Светлана Омельянович, 8(86372) 7-10-22, omelpress@bk.ru
salsknews.ru
Ваше имя (обязательно)
Ваш e-mail (обязательно)
Тема
Сообщение
Версия для слабовидящих